Оренбург: Менеджер по подбору персонала

Требования:
- образование ср/спец., н/о высшее, высшее;
- опыт работы от 1 года;
- отличное знание офисных программ;
- знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- проведение первичных собеседований;
- отбор специалистов на открытые вакансии компании;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- планирование и организация процесса обучения и развития сотрудников;
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Условия:
- офис в центре города;
- официальное оформление;
- пятидневная рабочая неделя;
- перспективы профессионального и карьерного роста. Stepo.ru